HR Business Partner (m/w/d)

Erste Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl)
Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
Betreuung der Führungskräfte bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung
Durchführung und Planung des Exitmanagements inkl. der Nachfolgeplanung
Erstellung diverser HR-Reports und Präsentationen
Auswertung und Erhebung von HR-Kennzahlen
Führung von Entwicklungsgesprächen und Bedarfsanalyse
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards
Koordination und Mitwirkung bei administrativen und strategischen Tätigkeiten des gesamten HR-Management-Teams
Unterstützung im Zuge der Organisationsentwicklung
Führung von Kritik- und Konfliktgesprächen
Ansprechperson (m/w/d) für externe Dienstleister und Kunden

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal
Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement
Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse
Ausgeprägtes Fachwissen im Arbeitsrecht
Einen sicheren Umgang mit HR-Regelwerken und HR-Prozessen
Souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung sowie Integrität
Eine ausgeprägte „hands-on“ Mentalität sowie eine strukturierte, Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Freude, Herausforderungen aktiv anzugehen

Attraktive Angebote für Mitarbeitende
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, JobRad, betr. Sozialberatung
Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) & mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Fort-/Weiterbildungen in der NOSTA Academy
Regelmäßige unternehmensweite Befragungen für unsere Mitarbeitenden

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