Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns – klar, schnell und transparent!
Wir möchten, dass Du Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses bei uns gut aufgehoben fühlst. Daher bieten wir Dir eine transparente Übersicht, damit Du immer genau weißt, was als Nächstes kommt – vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung. Uns ist es wichtig, Dir nicht nur einen reibungslosen Prozess zu ermöglichen, sondern Dir auch eine wertvolle Bewerbungserfahrung zu bieten.
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir möchten alle Menschen ermutigen, sich bei uns zu bewerben und gemeinsam mit uns zu wachsen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder Behinderung. Bei NOSTA geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um das Potenzial jedes Einzelnen. Für uns zählt der Mensch mit all seinen einzigartigen Fähigkeiten, die er in unser Unternehmen einbringt.
Egal, wer Du bist oder welchen Hintergrund Du hast – bei uns ist jede Bewerbung willkommen. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen unser Team stärkt und uns als Unternehmen voranbringt.
Die Suche nach der richtigen Position bei NOSTA ist ganz einfach! Du kannst unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Website durchstöbern und Dich von den verschiedenen Möglichkeiten inspirieren lassen. Nutze die Suchfunktion, um nach Deinen Interessen, Qualifikationen oder einem bestimmten Standort zu filtern, sodass Du schnell die passende Stelle findest. Wenn Du eine Position gefunden hast, prüfe die Anforderungen und Aufgaben sorgfältig, um sicherzustellen, dass diese zu Deinem Profil passen.
Du kannst Dich ganz einfach auf zwei Wegen bei uns bewerben:
- Direkt über unser Bewerbungsportal: Lade Deine Unterlagen direkt auf unserer Website hoch und folge den Anweisungen.
- Per E-Mail: Schicke Deine Bewerbung an jobs@nosta-group.com und stelle sicher, dass alle relevanten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Motivationsschreiben) dabei sind.
Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, wird sie von unserem Recruiting-Team geprüft. Wir nehmen uns Zeit, Dein Profil gründlich anzuschauen, um sicherzustellen, dass Du gut zur Position und zu NOSTA passt.
Bitte habe etwas Geduld – unser Recruiting-Team benötigt in der Regel bis zu 14 Tage, um sich bei Dir zu melden. Wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wenn Deine Bewerbung uns überzeugt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein. Das Gespräch kann je nach Position und Bedarf digital, telefonisch oder persönlich stattfinden. Du wirst die Möglichkeit haben, Vertreter der Fachabteilung sowie ein Mitglied unseres Recruiting-Teams kennenzulernen. In einigen Fällen kann es auch zu einem Zweitgespräch kommen, um noch tiefere Einblicke zu erhalten und offene Fragen zu klären.
Nach dem Gespräch nehmen wir uns die nötige Zeit, um alle Bewerbungen zu prüfen und alle Eindrücke zu sammeln. Wir möchten sicherstellen, dass wir die bestmögliche Entscheidung treffen. Unser Recruiting-Team wird sich so schnell wie möglich nach dem Gespräch bei Dir melden und das weitere Vorgehen besprechen.
Wenn alles gepasst hat und wir uns für Dich entschieden haben, erhältst Du ein Angebot für Deinen Einstieg bei NOSTA. Wir freuen uns darauf, Dich an Bord zu haben und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Sobald Du Dein Angebot angenommen hast, startet Dein Onboarding-Prozess. Dieser ist so gestaltet, dass Du Dich schnell bei uns zurechtfindest und Deine neuen Aufgaben mit Selbstbewusstsein angehen kannst.
Einblicke in verschiedene Bereiche: Je nach Position wirst Du verschiedene Abteilungen kennenlernen, um einen ganzheitlichen Überblick über NOSTA zu erhalten und Dich optimal in Deine neue Rolle einzufinden.
Standardschulungen: Während des Onboardings nimmst Du an Standardschulungen teil, die jedem neuen Mitarbeitenden wichtige Informationen und Kenntnisse vermitteln.
Begleitung durch Material: Wir stellen Dir umfangreiche Materialien zur Verfügung, um Dich mit unseren Prozessen, Tools und Arbeitsweisen vertraut zu machen.
Interne Unternehmens-App: Unsere unternehmensinterne App begleitet Dich während des gesamten Onboardings. Sie bietet Dir alle wichtigen Informationen auf einen Blick und hilft Dir, Dich mit Deinem neuen Team und den verschiedenen Abteilungen zu vernetzen.
Unser Ziel ist es, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und bestens vorbereitet bist, um Deine Aufgaben erfolgreich zu meistern. Dein Onboarding ist nur der erste Schritt auf Deinem Weg bei NOSTA, und wir unterstützen Dich dabei, Dich langfristig in unserem Team zu entfalten.
