Ausbildungsstart 2023 bei NOSTA
Zum Ausbildungsstart 2023 bei der NOSTA Group konnten wir einen deutlichen Zuwachs verzeichnen. Insgesamt begrüßen wir 33 neue Auszubildende aus ganz Deutschland in unseren Reihen. Im Vergleich zum Vorjahr sind dies zehn Auszubildende mehr, die sich für eine Karriere in der Logistik bei uns entschieden haben.
Unsere Ausbildung bietet jungen Talenten vielfältige Möglichkeiten, ihre beruflichen Laufbahnen in gewerblichen, kaufmännischen sowie technischen Berufen zu gestalten. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines dualen Studiums an. An insgesamt 12 NOSTA-Standorten beginnt aktuell die Ausbildung in sieben unterschiedlichen Berufszweigen.
Auszubildende auf Arbeitswelt der Zukunft vorbereiten
Unser breites Ausbildungsangebot umfasst sowohl "Klassiker" wie die Ausbildung zur Berufsfahrkraft als auch etwas überraschende Wege wie die Ausbildung in Mediengestaltung für Digital- und Printmedien. Besonders erfreulich ist die gestiegene Nachfrage nach Ausbildungen in der Lagerlogistik und bei den Berufsfahrkräften. "Das Interesse an diesen Laufbahnen ist im Vergleich zu den Vorjahren gestiegen", sagt Alischa Reitz, Ausbilderin bei der NOSTA Holding GmbH.
Dabei setzen wir auf ein innovatives Förderprogramm namens "Future Apprentice", das unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeitswelt der Zukunft vorbereitet. Alischa Reitz betont: "Wir gehen dabei inhaltlich noch weiter als manche Ausbildungsordnung und helfen unseren Nachwuchskräften, ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Projektmanagement oder Kommunikation auszubauen und zu verfeinern.“
Motivation ist ein ausschlaggebender Faktor
Bei der Auswahl unserer Auszubildenden liegt der Fokus nicht nur auf Schulabschlüssen. "Wenn uns ein junger Mensch im Gespräch mit Motivation überzeugen kann, ist das für uns von großem Wert", erklärt Reitz. Daher bieten wir auch flexible Ausbildungsoptionen an: Teilzeitausbildungen, inklusive Modelle, Praktika als Teil von Umschulungen oder Jahrespraktika als Praxisbezug für weiterführende Schulen sind gelebte Praxis.
Um den Ausbildungsstart gebührend zu feiern und das Teamgefühl zu stärken, trafen sich die neuen Auszubildenden zu einer gemeinsamen Teambuilding-Maßnahme im Hotel Beverland in Ostbevern. Weitere Netzwerktreffen und spannende Aktivitäten wie ein Logistik-Planspiel und ein kostenfreies Fahrsicherheitstraining sind ebenfalls Teil unserer Ausbildung.
Jetzt geht es an die Ausbildungsstandorte
In den kommenden Jahren werden unsere neuen Kolleginnen und Kollegen an ihren Ausbildungsstandorten in Aschersleben, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Hamburg, Kelsterbach, Ladbergen, Osnabrück, Schwerte, Stadthagen, Stuttgart und Viernheim von erfahrenen Ausbildern begleitet und gefördert.